ENG
Наш сайт уже рассказывал, как сотрудники шведской компании IKEA, решившей уйти из России после начала СВО, создали профсоюз и потребовали от работодателей выплатить каждому сотруднику бонусы, а также гарантий сохранения рабочих мест в течение года, когда производственные мощности шведского бренда продадут новому собственнику. Среди требований было и участие профсоюза, как представителя интересов работников, при передаче активов ИКЕА новому собственнику. А работники гипермаркета «ИКЕА Дыбенко» в Петербурге устроили часовую предупредительную забастовку с аналогичными требованиями.
Как рассказал тогда сайту NEWS.ru организатор профсоюза работников лесных отраслей Александр Илларионов, профсоюз действует по принципу органайзинговой модели, опираясь на активность самих работников:
«Я сам организаторской работе научился, когда устроился сварщиком на Ford, когда видел, как там по месяцу бастовали и получали гораздо больше. У меня, можно сказать, «фордовское» воспитание, для меня то, что предлагает транснациональная корпорация, зная её силу и ресурсы, это копейки. Работники, которые это понимают, если они организованы, могут получить больше... Важно получить гарантии занятости с бонусами, а главное, научиться это самим отстаивать. Если это дадут работникам без их участия, то и заберут без их участия, когда будет надо. Поэтому коллективные действия работников — лучшая гарантия защиты их прав. Из опыта профсоюза МПРА на Ford я вынес бесценный лозунг: не надо плакать, организуйтесь».
В декабре 2022 года компания ИKEA все же удовлетворила одно из ключевых требований работников. Они требовали гарантий сохранения занятости в ближайшие 12 месяцев. Также коллективу сообщили, что будет сохранен режим — неделя работы, неделя простоя, а оклады с января 2023 года проиндексируют на 3%.
«Мы считаем сохранение занятости на ближайший год нашей большой победой, — заявил Александр Илларионов. — Она стала возможна благодаря всем профсоюзам, всем неравнодушным людям, которые нас поддерживали».
А на днях в СМИ появилась информация, что правительственная комиссия одобрила сделку по продаже трех заводов IKEA в России. Покупателями стали два крупных отечественных производителя – компания «Слотекс» (специализация – кухонные столешницы и фасады) и изготовитель пиломатериалов «Лузалес». Сохранит ли новый работодатель и в дальнейшем все условия работы? Пока четких гарантий нет.
Первый секретарь ЦК РКРП Степан Сергеевич Маленцов так прокомментировал новость: «Можно констатировать, что опыт рабочих профсоюза IKEA в очередной раз доказывает необходимость создания первичных профсоюзных ячеек на предприятиях как первого шага в организованной борьбе трудящихся за свои коренные интересы. Настоящие профсоюзы могут быть реальной силой, но, чтобы стать этой силой, самим трудящимся необходимо осознать свои интересы, быть организованными и обученными. А успех могут иметь только классовые профсоюзы, активисты которых настроены на систематическое и принципиальное отстаивание интересов трудящихся, идейно мотивированы, знакомы с историей и опытом международной рабочей борьбы. И о каждом успешном примере их деятельности, пусть самом небольшом, нужно рассказывать».
Алексей Алекин